Exemple de questionnaire sur la sécurité au travail

Cependant, vous pourriez être intéressé à ajouter dans des questions supplémentaires spécifiquement traitant des perceptions de sécurité et culture de sécurité. Avec l`information et la perspicacité de ces commentaires, la gestion peut mieux identifier les forces des programmes de sûreté, aussi bien que les faiblesses à traiter afin d`améliorer votre rendement de sûreté. La société est à la recherche de la nécessité d`un programme de santé et de bien-être en milieu de travail. Laquelle des activités suivantes préférez-vous participer? Vos réponses serviront à planifier le programme et à choisir les types de programmes à offrir. Ci-dessous nous avons préparé quelques exemples de questions de sécurité. Remarque: Téléchargez ces questions sous forme de fichier Excel au bas de cette page. Si nécessaire, seriez-vous disposé à partager le coût d`un programme? Mener des sondages d`évaluation qui dévoilaient les perceptions des employés et de la direction du processus de sécurité peut révéler des idées qui mènent à un milieu de travail plus sûr. Avez-vous des commentaires ou des préoccupations supplémentaires que vous aimeriez que le Comité sache? Nous sommes intéressés à en apprendre davantage sur vos opinions et vos intérêts. Vous pouvez évaluer votre programme, établir des priorités, motiver l`amélioration et surveiller les performances sur plusieurs sites et emplacements. Bien que nous n`ayons pas de repères pour les questions suivantes, nous espérons qu`ils peuvent s`avérer utiles pour vous lorsque vous concevez votre sondage. Si la perception de la sécurité dans votre organisation diffère grandement d`un employé à un employé, cela peut signifier que la culture de sécurité de votre entreprise n`est pas aussi forte qu`elle devrait l`être. Recueillir les commentaires des employés peut clarifier la compréhension de votre équipe de gestion des conditions de travail réelles et des perceptions et opinions des employés. Les lieux de travail utilisent souvent un formulaire d`enquête pour déterminer l`intérêt pour les divers aspects d`un programme de santé et de bien-être au travail.

L`enquête devrait être répétée à intervalles réguliers afin que les gestionnaires puissent suivre les progrès et l`impact des améliorations de sécurité apportées au fil du temps. Le modèle d`enquête sur l`engagement des employés de culture amp couvre un large éventail de facteurs contribuant à l`engagement des employés. Voir les réponses SST sur le programme santé et bien-être en milieu de travail-mise en route pour plus d`information sur les programmes en général.